社員インタビューInterview

泊発電所担当チーム/納谷 琢馬

2017年新卒入社

納谷 琢馬

泊発電所担当チーム

入社のきっかけ

入社のきっかけ

入社を決めた1つ目の理由は、土日祝日がしっかり休めてプライベートと仕事の時間を両立できる環境であったこと。
そして2つ目は、自分自身の自然環境に対する興味でした。

私自身、働く地域や環境にとくに拘りが無く、自然と触れ合うことができる仕事に魅力を感じました。
また、土日祝日がしっかり休める会社であることを採用ページで事前に知ることができたので、自分の望むスタイルで仕事ができると感じました。
ここでは、自然環境と仕事を通じて新たな発見があるのと同時に、プライベートの時間も大切にできる環境があります。
具体的な業務内容

具体的な業務内容

私の主な業務は、海洋生物の調査と調査機材の点検、そして潜水作業です。
最近はナマコに関する業務を主に行っています。

ナマコは高級食材として知られ、中華圏ではさらにその価値が高まります。
しかし、近年はナマコ資源に減少傾向がみられ、大きな問題となっています。

私の仕事は、その原因を明らかにし、資源を増やす取り組みを進めること。
定期的に調査を行い、その結果からナマコの生態を理解し、資源増加の方策を考えます。
入社して成長を実感

入社して成長を実感

自身のこれまでを振り替えると、多角的な視点を持つようになったことを成長と感じています。
昔は物事を直感的に捉えていましたが、業務を通じて、物事を客観的に見る力が身につきました。

入社当時は自分の意見や考えだけで行動し、それが通らなかった時に困惑したことがありました。
しかし、今では他の人の意見も耳を傾け、それを自分の行動に反映させるようにしています。

この積み重ねが私の成長に繋がり、周囲の信頼を得てより良いチームワークを実現しています。
やりがいのある仕事

やりがいのある仕事

お客様の要望に応え、その結果として高評価を得る瞬間にやりがいを感じています。
それが会社と地域に貢献している証だと感じます。
私の場合、週に一度はお客様と直接会い、細やかな要望を聞き取ります。

私自身、興味がある分野や新しいことを学ぶのが好きなので、情報を集め、それを元にお客様に説明するのが得意です。
自分自身を成長させながら、お客様のニーズに対応していくことに働き甲斐を感じています。
成長できる制度が盛りだくさん

成長できる制度が盛りだくさん

資格取得の支援や充実した福利厚生が整っています。
そのため、自己のスキルを伸ばせる環境でのびのびと働くことができます。

当社には「能力開発支援制度」というのがあり、この制度を通じて、時間や費用のサポートを受けながら資格の取得やビジネススキルの向上を目指すことができます。
未経験の方も、業務を通じて成長することができます。

皆さんとエコニクスで出会うことを、心から楽しみにしています!

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