募集詳細jobs

◆対象
当社は北海道を拠点とする総合環境コンサルタント企業です。
環境の保全と利用開発に関する企画立案、制度設計、調査、解析・評価などのコンサルティング業務を行う会社であり、創業50周年を迎えてさらなる飛躍を目指しています。

◆仕事の内容
道内各地の山林・草原・河川・耕作地・市街地に向かい、様々な測定機器を用いて環境調査や生物調査を行います。
早朝の鳥類調査や夜間のコウモリ調査を実施する場合もあります。
調査手法や安全教育は先輩社員が丁寧に指導します。初心者の方も一から仕事を覚えることができます。
また、調査で得たデータを元に、整理・解析・報告書作成を行います。

◆魅力ポイント
①北海道の広大な自然に触れてその課題と向き合える
北海道は一次産業が主体で、その基盤は自然環境の上に成り立っています。
ヒトが生活していく上で自然環境をただ守るだけではなく、バランスよくその利活用を考えていかなければなりません。
様々な調査を通じて生物学的・物理的・化学的な視点から環境の現状を把握し、課題解決の糸口を見出していきます。
自然が好きな方は、当社の業務を通じてより身近に・より詳細に自然を知り、自然と向き合うことができるようになります。

②資格の取得をサポートします
陸域分野では、技術士、RCCM、測量士のほか、環境アセスメント士、ビオトープ管理士、生物分類技能検定（2級以上）などが有用資格になります。
取得に必要な研修・講習の費用は助成制度があります。取得が困難な資格の合格者には報奨金を支給しています。

③初心者でも大丈夫
社内・社外の研修やOJTを通して基礎から学んでから業務に参加できます。

④休憩取得を推奨しています
当社はしっかり休暇を取って良い仕事をすることを経営方針にしています。
連続4日以上の長期休暇の取得を推奨しており、社員各自が年間の休暇取得計画を立て実行しています。

◆雇用時研修
会社規定、社内制度、基幹システムの使用方法、安全衛生教育を行います。
配属後は個別の作業内容の説明と指導のもと、実務でOJT教育を進めます。

◆キャリアパス
入社から半年～1年は現場作業を安全に進めるためのノウハウを習得します。
次に上司の補助のもとで業務担当者となり、進捗管理、外部委託管理、現場監督、報告書作成など業務遂行の一連の流れを経験します。
2～3年後には業務の主担当となり、営業活動への参加や管理者に求められる資格の取得など行動の幅が広がります。
5～6年後には管理者クラスとなり、自チームの安全管理体制や調査機材・資材・車両等の調達など一定の裁量権をもつことになります。

◆勤務地
札幌市が勤務地となります。

◆職場環境
社内はフラットな組織文化で、若手社員でも積極的に意見を発信できる環境です。
社員の「やってみたい」を形にすべく、全社でサポートします。
社員の成長をサポートする能力開発支援制度やメンター制度があります。

◆組織構成
採用予定の部署は1チーム7～10名程度の社員で構成されております。

◆出張イメージ
業務に応じて道内各地に出張に行きます。
業務内容によって出張期間は変動します。

◆当社の人材ポリシー
エコニクスの核は「人」です。当社は社員一人ひとりが輝きを放つことによって成り立っています。
そのため、個人の成長と活躍を最重要視し、個人の能力を最大限に引き出す機会の提供が会社の使命と捉えています。
変化の激しい現代において、経営理念のもとビジョンを実現するためには、「進化し続ける組織」でなければなりません。
個人には自らの役割を理解し自律的に行動することを求め、会社は個人の挑戦と行動に報いるため、能力と成果の両面から公正に評価します。
エコニクスは、社員自らが考え実行できる組織づくりを進めています。

◆スキルや資格は入社後に取得可能
入社前にスキルや資格の取得は求めません。
重視するのは、環境に携わる仕事に就きたいというその意欲です。
私たちと一緒に「環境を通して社会・経済・未来を支える」行動を起こしましょう。

【いずれか１つでも当てはまる方は歓迎】
■ 自然と生物が好きな方
■ 屋外作業が好きな方
■ 環境保全に興味のある方
■ 柔軟な対応ができる方
■ フットワークが軽い方
■ 新しいことにチャレンジしたい方
■ どんどん学んでいきたい方

応募資格
■ 2027年3月に卒業見込みの方（大卒・専門卒・短大卒・高専卒）
※第二新卒や卒業3年以内の既卒者も応募可能
■ 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）